Ciao,
colloqui ne ho fatti parecchi e ti posso dire che non è niente male conoscere l'azienda o il settore di appartenenza prima di affrontare un colloquio. E attenzione, questo non deve servire per far semplicemente bella figura o per fare i sapientini, ma più semplicemente per instaurare una conseguente conversazione costruttiva. Mi spiego meglio: andare ad un colloquio conoscendo più nel dettaglio com'è strutturata l'azienda ti permette di fare domande mirate, tra una e l'altra domanda che invece l'esaminatore pone a te, con l'obiettivo di dimostrare interesse per chi ti dovrà casomai assumere. Per far passare il messaggio che per quanto nelle tue possibilità hai dimostrato sana curiosità nel capire chi sono e che ti interessa approfondire ulteriormente in presenza di rappresentanti dell'azienda. Sapendo che l'azienda ha cambiato ragione sociale perchè è stata acquisita o al contrario ha inglobato altre aziende ti permette di chiedere maggiori dettagli sul come sono cambiate le cose post acquisizione, è un esempio giusto per farti capire che l'obiettivo dev'essere quello di farti percepire come se fossi già mezzo assunto. Credimi che aiuta più di quello che si può pensare...
Diciamo che sia buona norma informarsi su dove si vorrebbe andare a lavorare. Questo sia per evitare brutte sorprese che per non fare magre figure dirante il colloquio. Una persona preparata che conosce già i prodotti dell'azienda e sa di cosa si parla lascia sicuramente un'impressione migliore.
Conoscere più approfonditamente cosa produce e in che campo opera l azienda da indubbiamente un vantaggio all eventuale candidato, certo non è un vantaggio decisivo all ottenimento del ruolo ma di sicuro è degno di nota
E' d'obbligo sapere di cosa si occupa l'azienda se ci si è proposti personalmente; se è invece l'azienda a contattare per un eventuale colloquio diciamo che non si è tenuti a sapere eccessive informazioni. Del resto se mi chiama la Pinco Pallino srl che è stata fondata due giorni fa a Santa Maria al Bagno, non è detto che io la possa conoscere se lavoro/vivo a Bergamo.
Compromettente non é il termine migliore, diciamo che se si é preparati un minimo sull'azienda é un buon vantaggio se poi l'esaminatore/HR dovesse chiederti "hai domande sulla nostra azienda?".
In ogni tipo di relazione, la conoscenza della controparte è fondamentale in moltissimi aspetti.
Come l'azienda si informa su di te, così anche tu dovresti farlo.
Nel colloquio è sempre buona norma chiedere informazioni sull'azienda... ed è sintomo di serietà dell'azienda ricevere risposte
GhJaccio LvL 63
Idra
Ciao,
colloqui ne ho fatti parecchi e ti posso dire che non è niente male conoscere l'azienda o il settore di appartenenza prima di affrontare un colloquio. E attenzione, questo non deve servire per far semplicemente bella figura o per fare i sapientini, ma più semplicemente per instaurare una conseguente conversazione costruttiva. Mi spiego meglio: andare ad un colloquio conoscendo più nel dettaglio com'è strutturata l'azienda ti permette di fare domande mirate, tra una e l'altra domanda che invece l'esaminatore pone a te, con l'obiettivo di dimostrare interesse per chi ti dovrà casomai assumere. Per far passare il messaggio che per quanto nelle tue possibilità hai dimostrato sana curiosità nel capire chi sono e che ti interessa approfondire ulteriormente in presenza di rappresentanti dell'azienda. Sapendo che l'azienda ha cambiato ragione sociale perchè è stata acquisita o al contrario ha inglobato altre aziende ti permette di chiedere maggiori dettagli sul come sono cambiate le cose post acquisizione, è un esempio giusto per farti capire che l'obiettivo dev'essere quello di farti percepire come se fossi già mezzo assunto. Credimi che aiuta più di quello che si può pensare...
GhJaccio LvL 63
Idra
MastroN64 LvL 65
Profeta del Bene
Diciamo che sia buona norma informarsi su dove si vorrebbe andare a lavorare. Questo sia per evitare brutte sorprese che per non fare magre figure dirante il colloquio. Una persona preparata che conosce già i prodotti dell'azienda e sa di cosa si parla lascia sicuramente un'impressione migliore.
MastroN64 LvL 65
Profeta del Bene
Dan94 LvL 50
Temibile Corsaro
I più non lo fanno, ma è bene sapere qualcosa per colloquio, aiuta. Non e raro che l’azienda faccia domande su se stessa.
Dan94 LvL 50
Temibile Corsaro
Miroku LvL 63
Razziatore
Conoscere più approfonditamente cosa produce e in che campo opera l azienda da indubbiamente un vantaggio all eventuale candidato, certo non è un vantaggio decisivo all ottenimento del ruolo ma di sicuro è degno di nota
Miroku LvL 63
Razziatore
demon_rp LvL 44
Cattivo dei fumetti
E' d'obbligo sapere di cosa si occupa l'azienda se ci si è proposti personalmente; se è invece l'azienda a contattare per un eventuale colloquio diciamo che non si è tenuti a sapere eccessive informazioni. Del resto se mi chiama la Pinco Pallino srl che è stata fondata due giorni fa a Santa Maria al Bagno, non è detto che io la possa conoscere se lavoro/vivo a Bergamo.
demon_rp LvL 44
Cattivo dei fumetti
Nico Giraldi LvL 50
Escort
Compromettente non é il termine migliore, diciamo che se si é preparati un minimo sull'azienda é un buon vantaggio se poi l'esaminatore/HR dovesse chiederti "hai domande sulla nostra azienda?".
Nico Giraldi LvL 50
Escort
Yoyo1976 LvL 66
Razziatore
In ogni tipo di relazione, la conoscenza della controparte è fondamentale in moltissimi aspetti.
Come l'azienda si informa su di te, così anche tu dovresti farlo.
Nel colloquio è sempre buona norma chiedere informazioni sull'azienda... ed è sintomo di serietà dell'azienda ricevere risposte
Yoyo1976 LvL 66
Razziatore
Drakon LvL 54
Viverna
Al corso post diploma che ho fatto si sono raccomandati molto di farlo per tutte, specialmente per evitare inciampi.
Drakon LvL 54
Viverna
Drakon
Occhio anche ai social network. Se sono nominativi è meglio tenerli puliti, cercano con chi hanno a che fare pure lì.
Quanto può essere compromettente non informarsi sull'azienda(ricerche su internet)prima di un colloquio?